La resilienza è la capacità di far fronte alle difficoltà facendo leva sulle proprie competenze e  sulle capacità adattive che consentono ad un individuo, ma anche ad una comunità o ad un'organizzazione, di rispondere ai cambiamenti in modo efficace.  Un concetto utilizzato in ecologia, in ingegneria, in psicologia e più recentemente in economia. 

Il clima di incertezza generato dal Covid-19 ha messo alla prova le soluzioni organizzative, i processi decisionali e più in generale la capacità delle imprese di essere resilienti. Ma cos'è esattamente la resilienza organizzativa? Le organizzazioni possono imparare a diventare più resilienti?

Ne parliamo con Diego Campagnolo, docente di  Organizzazione Aziendale  del Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell'Università degli Studi di Padova.